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中山市宇輝電子有限公司

地址:廣東省中山市港口鎮群富工業區1號A座六樓

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  中山市宇輝電子有限公司,坐落在美麗的孫中山故鄉——廣東中山市。集研發、生產、經營 段碼屏/LED及其它光電器件為一體的專業廠家。公司奉行“以人為本、重視科技”的宗旨,吸引了一批行業內的優秀人才,培養了一批管理、技術骨干,引進先進的生產設備,擁有成熟的工藝技術,產品質量可靠,可根據客戶要求,迅速改進設計。公司采用人性化管理激勵機制,重視產品的實用和創新,注重綠色、節能、環保的社會責任,實現個人、企業、社會的和諧發展。 公司順利通過了SGS公司組織的ISO9001:2000質量管理體系審核。在綠色環保方面,公司經過嚴格的程序選擇供應商,所有物料都符合ROHS及REACH要求。同時定期將產品送SGS公司進行檢測,確保產品符合環保要求。公司產品廣泛應用于各類LCM模組、儀器儀表、音響、醫療設備、家電控制器、通訊模組、遙控器、數顯鐘表等領域。

      的確,當企業發展到一定階段之后,要想在競爭激烈的市場中求得持續發展,企業必須有正確的戰略、良好的組織管理能力、富有職業道德的人才團隊,而人才無疑是整個公司發展的基礎。

  擇良才培養,通過優秀團隊的分工協作、富有成效的市場戰略執行,企業才能良性發展。作為國內領先的網絡設備供應商,深信服的人力資源培養主要針對研發人員、客服人員、市場人員三類。2008年,公司正式與國際知名人力資源公司合益合作,制定了科學的人才素質模型。通過明確公司戰略對人才能力的要求標準,深信服在人才招聘中選取能推動公司戰略發展的人才進行培養。深信服對入職員工一般實施三階段的培訓計劃:

  職業規劃

  對于新入職的員工,公司將根據崗位特征而進行不同的技能與文化培訓。人力資源部門出臺規范的制度流程、組織專業的講師隊伍、開發具有針對性的課程,對新員工進行基礎知識、產品知識、職業化塑造、企業文化等全方面的培訓。

  具備基礎的崗位技能與職業方向后,公司將根據個人在工作中表現的志向與能力趨勢,初步規劃出個人的職業發展規劃。對于研發人員,深信服提供了技術專家、技術高管雙通道發展道路。技術專家主攻技術開發與創新,解決技術難題;技術高管善于把握項目方向與產品規劃,帶領團隊完成開發任務;同理,針對客服人員、市場人員,深信服也提供了業務方向、管理方向兩類人才培養方向。

  即將業務工作分解成核心素質、專業崗位素質、領導力素質三點,對合適的人施以不同的培養方式。如通過導師制,讓同類型的人才對口培養,快速提高。對于主攻技術路線的人才,公司通過系統的技術培訓、實際的項目經驗積累、技術牛人之間的學習等,不斷強化技術型人才的崗位能力與成就自豪感;對于走技術管理類路線的人才,在積累了相當的技術能力之后,公司將會培訓其帶領研發團隊,領導項目運作,與客戶、市場同事溝通等,積累其對項目、產品的把控能力,不斷提升其領導力。

  以上職業發展規劃并非一成不變的,通過選才、培養、任命、使用、教育提高的閉環過程,公司與個人不斷調整職業發展方向,讓公司與個人選擇最優的發展道路。

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